sabato 25 febbraio 2012

MARTEDI 28 E LUNEDI 29 FEBBRAIO 2012: ALLE ELEZIONI R.S.U. SOSTIENI LA LISTA FILCTEM CGIL!


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Assemblea generale retribuita di tutti i lavoratori lunedì 27 febbraio 

Gli orari dell'assemblea saranno i seguenti:
  • dalle 09:30 alle 10:30  1° turno e giornalieri
  • dalle 20:00 alle 21:00 2° turno
  • dalle 21:00 alle 22:00 3° turno


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Articolo 18 e Precarietà: facciamo a capirci!



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Sostegno al reddito per i lavoratori somministrati

Importante notizia per tutti coloro che hanno prestato attività lavorativa in somministrazione negli anni 2010-2011. Controllate se siete in possesso dei requisiti per poter ottenere il pagamento e divulgate il comunicato a tutti i possibili beneficiari di vostra conoscenza. Le strutture della CGIL (in particolare il NIdiL) sono a disposizione per fornirvi aiuto.


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mercoledì 22 febbraio 2012

Ottima affermazione della FILCTEM CGIL alle elezioni per il rinnovo delle assemblee nazionali Fonchim e Faschim

Lo scrutinio delle schede elettorali per il rinnovo delle assemblee nazionali di Fonchim e Faschim ha sancito l'ottima affermazione della lista FILCTEM CGIL nella nostra azienda: 44% delle preferenze per Fonchim e 39,7% per Faschim; in entrambi i casi è stata praticamente doppiata la seconda lista classificata! Occorrerà attendere i risultati su tutto il territorio nazionale per sapere la composizione delle rispettive assemblee.

Ringraziamo tutti i lavoratori che hanno sostenuto la lista FILCTEM CGIL e chiediamo di confermare la fiducia anche e soprattutto nelle elezioni per il rinnovo della R.S.U. che si terranno nei giorni 28 e 29 febbraio.

Non perdiamo questa occasione di cambiamento:
 insieme possiamo farcela! 
Oggi abbiamo dato un primo forte segnale in tal senso.
Grazie!






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giovedì 16 febbraio 2012

Assemblea FILCTEM CGIL il 27 Febbraio 2012

Il Segretario Generale della FILCTEM CGIL di Latina Dario D'Arcangelis ha indetto un' Assemblea generale retribuita di tutti i lavoratori per il giorno 
27 Febbraio 2012 
avente all'ordine del giorno il rinnovo della R.S.U. e la presentazione dei nostri candidati.

Ricordiamo che le elezioni sono fissate nei giorni 
28 e 29 Febbraio 2012.

Gli orari dell'assemblea saranno i seguenti:
  • dalle 09:30 alle 10:30  1° turno e giornalieri
  • dalle 20:00 alle 21:00 2° turno
  • dalle 21:00 alle 22:00 3° turno


Raccomandiamo la massima partecipazione.

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ELEZIONI FONCHIM 20 E 21 FEBBRAIO 2012


IL 20 E 21 FEBBRAIO 2012 SARETE CHIAMATI A VOTARE I  NUOVI DELEGATI DELL'  ASSEMBLEA FONCHIM.

CONTRIBUISCI, AD ELEGGERE, CON IL TUO VOTO, LA MIGLIORE E QUALIFICATA RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI.

VOTA LA LISTA FILCTEM CGIL

LA FILCTEM-CGIL HA SEMPRE RITENUTO STRATEGICO IL POTENZIAMENTO DI FONCHIM.

IL TUO VOTO SARA’ VALIDO “SOLO SE VOTERAI LA LISTA”, ANNERENDO LA CASELLA SOTTO LA DICITURA FILCTEM-CGIL.

LA PROGRESSIVA RIDUZIONE DELLA PENSIONE PUBBLICA EROGATA DALL’INPS, INSIEME ALLA PROFONDA REVISIONE DEI CRITERI DI ACCESSO ALLA STESSA, RENDONO FONDAMENTALE UTILIZZARE AL MEGLIO LE OPPORTUNITA’ OFFERTE DA FONCHIM.

I NOSTRI REFERENTI, CON LA CONSUETA SERIETA’ ED AFFIDABILITA’, HANNO DAVVERO RAPPRESENTATO NEGLI ANNI UNA CERTEZZA PER IL LAVORATORE ISCRITTO O COMUNQUE INTERESSATO.

AUMENTARE IL PESO SPECIFICO DELLA LISTA FILCTEM-CGIL COSTITUIRA’ UNA ULTERIORE OPPORTUNITA’, OLTRE CHE A GARANTIRE  RISPOSTE  PUNTUALI DA PERSONA QUALIFICATA, A VIGILARE SULLA  TRASPARENZA ED IL RISPETTO DEL PRINCIPIO ISPIRATORE FONDANTE:

TUTELARE LA DIGNITA’ DEL LAVORATORE ATTRAVERSO LA GARANZIA DI UNA ULTERIORE TUTELA DI CARATTERE ECONOMICO IN PROSPETTIVA.


La lista è su base nazionale, l’assemblea di rappresentanza dei lavoratori sarà determinata in base al voto di lista.

Es. (dato attuale)
Assemblea di rappresentanza dei lavoratori 31
Lista Filctem Cgil 30% dei voti
Faranno parte dell’Assemblea i primi 9 in ordine di presentazione nella lista.

Vota annerendo la casella della 
LISTA FILCTEM CGIL

                                           



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martedì 14 febbraio 2012

28 e 29 Febbraio: elezioni per il rinnovo della R.S.U.

La Commissione Elettorale nominata dalle Segreterie Provinciali si è riunita nel pomeriggio di ieri ed ha stabilito le date in cui si terranno le elezioni per il rinnovo della R.S.U. aziendale:

le votazioni avranno luogo nei giorni 28 e 29 Febbraio 2012 presso la mensa aziendale nei seguenti orari:

dalle 08:30 alle 12:30
dalle 14:00 alle 16:30
dalle 21:00 alle 22:00

Modalità di votazione:

- l'elettore può manifestare la preferenza solo per un candidato della lista da lui votata apponendo la "x" affianco al nome scelto.
- l'indicazione di più preferenze date alla stessa lista vale unicamente come votazione della lista, anche se non sia stato espresso il voto di lista.
- il voto apposto a più di una lista o l'indicazione di più preferenze date a liste differenti rende nulla la scheda.
- nel caso di voto apposto ad una lista e di preferenze date a candidature di liste differenti, si considera valido soltanto il voto di lista e nulli i voti di preferenza.

Invitiamo tutti i lavoratori a sostenere la lista e i candidati della Filctem CGIL!

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Storica sentenza Eternit

Ieri è stata emessa la sentenza di primo grado al processo all'azienda Eternit che ha causato uno dei disastri ambientali più gravi in Europa e quasi tremila morti finora, ma si attende, purtroppo il picco delle vittime per il 2020.Una delle conseguenze dell'amianto, il mesotelioma pleurico, ha fino a trent'anni di latenza.




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martedì 7 febbraio 2012

Lavoro: Camusso, senza accordo la riforma sarebbe ingiusta

Il Segretario Generale della CGIL in una intervista all'ANSA parla delle trattative con il Governo e delle polemiche “insopportabili e stucchevoli” sul posto fisso e sulle troppe tutele. “Sull'articolo 18 reagiremo insieme a CISL e UIL”. Il 2012 anno di piena recessione: il vero allarme è la disoccupazione. Una proposta innovativa sulle pensioni d'oro e i titoli di Stato - Leggi l'intervista completa
» Lavoro: CGIL a Monti, parlare di troppe tutele sbagliato e offensivo
04/02/2012 Condividi su:  condividi su Facebook condividi su Twitter

La riforma del mercato del lavoro ''senza l'accordo sarebbe ingiusta e inadeguata ai problemi''. Lo afferma il Segretario Generale della CGIL, Susanna Camusso, in una intervista rilasciata oggi (sabato 4 febbraio) all'agenzia di stampa ANSA. Il carattere ingiusto di una eventuale riforma senza accordo è dimostrato, spiega Camusso, dalla ''cosiddetta riforma delle pensioni che ha moltiplicato i problemi sul lavoro, prodotto ingiuste violenze e non ha neanche offerto una prospettiva ai giovani''.

Il 2012 sarà un anno ''di piena recessione. La prima e più grave preoccupazione è la disoccupazione che crescerà ancora determinando parallelamente una crescita ulteriore di quelli senza tutele''. ''Mi riferisco ai giovani, alle donne, ai lavoratori ultra cinquantenni – spiega all'ANSA il Segretario Generale – e si produrrà nuova frammentazione del mercato del lavoro. Per questo la crescita non può continuare ad essere rinviata, non vorremmo che si pensasse ad una 'fase tre''.

Rispetto alle dichiarazioni del Presidente del Consiglio, Mario Monti, il Segretario Generale ha detto che ''questa polemica sul posto fisso, sulla sua presunta monotonia, è stucchevole e insopportabile''. ''Soprattutto in una stagione così difficile, bisognerebbe essere rispettosi di chi cerca un lavoro disperatamente e non ha certo tempo di annoiarsi''. Sempre rispondendo all'ANSA, il leader della CGIL ha ironizzato sulla battuta del Presidente del Consiglio: ''Immagino che il professor Monti sia in grado di farci un elenco di quali sarebbero le troppe tutele perché, nonostante gli sforzi, non le vediamo''. ''Siamo di nuovo di fronte ad uno stesso ritornello, questo sì monotono''

Molto chiara anche la posizione della CGIL sui licenziamenti e l'eventuale attacco allo Statuto dei lavoratori. ''Abbiamo detto con chiarezza perché l'articolo 18 non è un tema della trattativa – spiega Susanna Camusso - non si deve cambiare. Chi continua a proporlo manifesta la sua volontà di non fare nessun confronto''. Ma su questi temi non c'è da scherzare. ''Quando si dice che l'articolo 18 scoraggia gli investimenti, si fa un'affermazione grave. Soprattutto - aggiunge - per un Presidente del Consiglio che dovrebbe avere come prima funzione quella di presentare positivamente il Paese e promuovere investimenti''. Camusso suggerisce al Presidente Monti di leggere ''le infinite inchieste su ciò che viene giudicato d'ostacolo per investire in Italia: dalla criminalità agli incentivi, dall'incertezza fiscale a quella dei pagamenti''. Rispondendo all'ANSA, il Segretario Generale aggiunge: ''trovo davvero offensivo che si porti avanti una campagna, in un Paese come lo è il nostro in difficoltà per gli effetti di una crisi generata dalla finanza, dai non investimenti sul lavoro, di continui attacchi al lavoro''. Sempre in tema di licenziamenti, Susanna Camusso dice che ''sostenere, come fa la ministra con una strana affermazione, che 'non è giusto legare un lavoratore all'impresa' cosa vorrebbe dire? Che si vuole facilitare la licenziabilita'? Non è assolutamente questo il tema da affrontare e non lo è tanto meno adesso in una fase di recessione''.

In ogni caso sull'articolo 18 la CGIL reagirà insieme agli altri sindacati: "abbiamo un documento con CISL e UIL per questo confronto, sulla base di quello valuteremo e decideremo quali iniziative prendere se il confronto non potesse procedere o ci trovassimo di fronte alla volontà di cambiare le norme sui licenziamenti e sull'articolo 18''.

Riprendendo anche una battuta fatta oggi dal ministro Fornero, Susanna Camusso parla dell'amministratore delegato della FIAT, Sergio Marchionne. Marchionne come Thatcher al maschile? ''Trovo interessante il confronto. La Thatcher di certo non ha portato bene al mondo''. Rispondendo sempre alla Fornero che ha detto di non vedere Susanna Camusso come un avversario, la leader della CGIL dice semplicemente: “vedo il ministro del Lavoro, Elsa Fornero, come un ministro, la nostra controparte in un confronto difficile. Proprio come è normale che sia''.

In ogni caso si devono ribaltare le priorità. ''La precarietà e la lotta al sommerso – spiega il Segretario Generale - devono essere le vere priorità di questo confronto col Governo se davvero vogliamo dare una risposta ai giovani''. Riferendosi alle parole usate dal ministro Fornero, Susanna Camusso dice che ''la flessibilità buona, se così la si può chiamare è quella collegata ad esigenze vere, per esempio la stagionalità. E' quella rispettosa dei diritti, della retribuzione e della sicurezza del lavoratore. La flessibilità cattiva la vediamo nel finto lavoro autonomo, negli stage non pagati e reiterati, nei contratti a termine che vengono temporaneamente sospesi per poi riprenderli evitando così che si traducano in lavoro a tempo indeterminato''. In generale, ''la flessibilità è cattiva quando le molteplici forme contrattuali, le collaborazioni, il finto lavoro autonomo, sono solo un mezzo per pagare poco il lavoro stesso, rendendolo insicuro e privo di diritti”.
Si tratta anche di cambiare registro in termini di equità. Si potrebbero così sperimentare strade diverse anche su pensioni d'oro e titoli di Stato. ''Il Btp day – dice il Segretario Generale - è stato fruttuoso, allora perché non si decide che le pensioni oltre i 5 mila euro al mese si pagano in titoli e così anche le retribuzioni pubbliche oltre i 150 mila euro l'anno?''. ''Potrebbe essere - aggiunge - un modo per reperire risorse e fare in modo che la parola equità torni ad avere un po' di cittadinanza''.

Vedremo dunque come si procederà nella trattativa con il Governo. ''Ci stupiscano innovando – conclude Susanna Camusso - e non con il trito e ritrito ritornello che licenziare è la soluzione di tutti i mali. Rendere i licenziamenti più facili vuol dire solo produrre più iniquita''. Questo Governo ha fatto comunque di più ''rispetto al nulla del passato'' anche se siamo molto lontani da quello che è stato fatto in Francia e Germania.

(da: 
http://www.cgil.it/ ).

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