Richiesta incontro su nuove assunzioni/proroghe/spostamenti

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La RSU ha inoltrato una richiesta di incontro urgente alla Direzione Aziendale per affrontare la questione "Risorse Umane" rispetto alle diverse "novità" che vediamo in azienda in questi giorni ( e che stanno suscitando interrogativi e malumori) e, più in generale, su quello che l'azienda vuole fare nei prossimi mesi per far fronte alle necessità produttive. E' chiaro che, aldilà dei buoni propositi, manca spesso la trasparenza nelle informazioni e si tende ad escludere la RSU dal processo di analisi e condivisione delle soluzioni.

L'azienda ha comunicato che terrà una riunione con la RSU venerdì mattina a partire dalle ore 10:00 per affrontare, alla presenza dell'Ing. Rubbi, alcune questioni tra cui quella che stiamo sollevando.

Seguiranno aggiornamenti.

P.S: Il Direttore HR ha informato la RSU di non essere ancora in grado di comunicare tempi e modalità di erogazione di stipendi e tredicesime mensilità, non avendo ancora ricevuto informazioni in merito da parte della Direzione di Roma. Contiamo comunque di avere risposta all'interno della riunione di venerdì.

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Richiesta di incontro urgente

La R.S.U. ha consegnato in data odierna una richiesta di incontro urgente per chiarire con la Direzione Aziendale alcune anomalie che ci sono state segnalate da molti lavoratori sui cedolini paga di Ottobre relativamente alle prestazioni straordinarie effettuate nei giorni di sabato e domenica nel mese di Settembre. Vogliamo evitare che eventuali errori siano commessi anche nel prossimo cedolino ed esigere quanto prima  che vengano sanate possibili mancanze.

Inoltre si invita la D.A. a ripristinare la prassi (prevista peraltro sia dalla legislazione vigente che dal CCNL) di comunicare alla Rappresentanza Sindacale la situazione dei contratti a tempo determinato: nuove assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc. Negli ultimi giorni vediamo nei reparti "gente nuova" oppure non vediamo più "gente vecchia" oppure ancora veniamo a sapere di assunzioni a tempo indeterminato; quest'ultima tipologia ci fa ben sperare in una inversione di tendenza rispetto agli ultimi anni ma sarebbe opportuno che la R.S.U. ne fosse messa a conoscenza per tempo...

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Richiesta di incontro urgente

Informiamo i lavoratori che le Segreterie Provinciali hanno effettuato una richiesta di incontro urgente alla Direzione Aziendale al fine di ottenere le dovute informazioni sia sulla chiusura della procedura di mobilità che sull'andamento del sito di Aprilia: è sotto gli occhi di tutti una gestione sempre più "anarchica" e "caotica" con una riduzione dei volumi alquanto evidente che non lascia presagire nulla di buono; riteniamo che il management, a partire dall'Ing. Rubbi, debba fornire parecchie risposte.

Attendiamo riscontro da parte aziendale sulla possibile data per la riunione, che potrete seguire come sempre sulla nostra pagina Twitter.

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Prima Riunione della nuova R.S.U.

Il 20 Marzo si è tenuta la prima riunione della nuova R.S.U. della Wyeth gruppo Pfizer di Aprilia. Il clima è apparso subito sereno e costruttivo e tutti i presenti hanno dimostrato la volontà di superare gli attriti e le difficoltà di coesione che hanno caratterizzato l'ultimo triennio della rappresentanza. I 9 componenti dell'attuale R.S.U. hanno designato coloro che ricopriranno l'importante ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per Sicurezza, Salute e Ambiente (che saranno ratificati alla prima assemblea utile dai lavoratori); hanno inoltre deciso all'unanimità che Roberto Middei (new entry all'interno della R.S.U.) rappresenterà i lavoratori all'interno della Commissione Mensa (con Sergio Coser in qualità di sostituto); infine è stato deciso di consegnare alla Direzione Aziendale una lista di argomenti che si ritiene debbano essere affrontati quanto prima e che raccolgono le istanze provenienti dai lavoratori.

Già dalla prossima settimana dovrebbe tenersi il primo incontro con la D.A.

Seguiranno aggiornamenti.

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