Interrotte le trattative sull'orario di lavoro dei turnisti

Oggi, come annunciato nel post precedente, si è tenuto un incontro tra la Direzione Aziendale (rappresentata dal Manager HR Valter Ramacciani) e la R.S.U. in relazione alla modifica dell'orario di lavoro dei turnisti di stabilimento. Prima dell'incontro previsto per le ore 11:30 i delegati si sono riuniti ed hanno condiviso e fatto pervenire alla D.A. alcune modifiche che ritengono indispensabili per addivenire ad un accordo.

L'atteggiamento assunto nei confronti della R.S.U. è stato di totale chiusura: il sig. Ramacciani ha rifiutato anche di ascoltare le modifiche proposte affermando che il verbale d'intesa presentato dall'azienda non può essere messo in discussione nè sull'impianto nè sui contenuti in quanto frutto di numerosi incontri che si protraggono da circa un anno e mezzo; lo stesso ha affermato altresì di ravvisare un comportamento scorretto da parte della R.S.U. visto che l'ultimo incontro del 31 luglio u.s. sull'argomento aveva lasciato intendere di essere vicini ad un'intesa (!); quest'ultima affermazione è smentita da quanto abbiamo dichiarato su questo sito sin dal post sull'argomento datato 5 agosto in cui si ribadiva la distanza tra le Parti; in più riteniamo che l'atteggiamento scorretto è solo da parte di chi a distanza di oltre 2 mesi ha la presunzione di convocare la R.S.U. per delle "comunicazioni" per poi sottoporre a firma un accordo sotto forma di "prendere o lasciare" , evitando di dare seguito alle richieste rimaste in sospeso e che abbiamo più volte ricordato.

Rifiutiamo categoricamente l'accusa rivoltaci di essere noi a non volere un accordo: abbiamo presentato diverse proposte, tutte bocciate senza ricevere adeguate motivazioni per cui la Direzione Aziendale abbia per una volta il coraggio di assumersi la responsabilità di quanto sta accadendo!

Preso atto dell'affermazione da parte del sig. Ramacciani che, visto l'esito delle trattative, l'azienda con tutta probabilità agirà in maniera unilaterale, applicando l'orario che ritiene opportuno e senza bonus o riconoscimenti ai lavoratori, come R.S.U. non possiamo rispondere altrimenti che nell'eventualità che questo avvenga intraprenderemo tutte le azioni di protesta che riterremo utili e nel contempo ribadiamo la nostra disponibilità a continuare il confronto sull'argomento ma partendo dalle modifiche che abbiamo indicato.

Invitiamo tutti i lavoratori ad aderire al BLOCCO DEGLI STRAORDINARI che la R.S.U. ha proclamato a partire da oggi e che riguarda soprattutto le numerose richieste per i sabati e le domeniche: solamente con un azione coesa e unitaria da parte di tutti i lavoratori possiamo convincere l'azienda a tornare sui propri passi per dimostrare di possedere quel senso di responsabilità che finora soltanto noi abbiamo dimostrato di avere!

Il comunicato della R.S.U. (clicca sulle immagini per ingrandirle):

La controproposta di intesa effettuata oggi dalla R.S.U. (sono evidenziate le modifiche apportate rispetto al verbale proposto dall'Azienda):

Il verbale di intesa che l'azienda ha tentato di far accettare alla R.S.U. sia giovedì scorso che oggi: